（原标题：2025年限制性股票激励计划（草案））

杭州安恒信息技术股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）。本激励计划采取第二类限制性股票形式，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股或从二级市场回购的A股普通股。激励计划拟授予200.00万股，占公司股本总额的1.96%，其中首次授予164.1655万股，预留35.8345万股。首次授予价格为31.94元/股。激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员及核心骨干人员共180人，不包括独立董事、监事及外籍员工。预留激励对象将在股东大会审议通过后12个月内确定。

本激励计划有效期最长不超过72个月，首次授予的限制性股票自授予日起12个月后分四期归属，每期25%。预留部分若在2025年第三季度报告披露前授予，归属安排与首次授予相同；若在披露后授予，则分三期归属，比例分别为30%、30%、40%。公司层面业绩考核目标为2025年至2028年营业收入或净利润增长率达标。个人层面考核结果分为合格和不合格，合格者可按比例归属，不合格者不得归属。